137.020.36.2026

Decyzja nr 13

Prorektora ds. Collegium Medicum

z 10 czerwca 2026 roku

w sprawie: przyznawania nagród związanych z pozyskaniem finansowania grantów przez pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego - Collegium Medicum w konkursach Narodowego Centrum Nauki, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju oraz Agencji Badań Medycznych

Na podstawie i w granicach określonych Regulaminem wynagradzania pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum, w celu uznania i docenienia zaangażowania i wkładu pracy osób pozyskujących środki finansowe na rzecz UJ CM na realizację badań w ramach konkursów organizowanych przez krajowe agencje finansujące badania naukowe i prace rozwojowe: Narodowe Centrum Nauki, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz Agencję Badań Medycznych, wprowadza się – niezależnie od wynagrodzenia uzyskanego przez zespoły badawcze w ww. projektach – następujące zasady oceny wniosków o przyznanie nagród złożonych w okresie od 01 stycznia 2026 do 31 grudnia 2027 roku.

Wnioski o przyznanie nagród pracownikom UJ CM, którzy w latach 2026–2027 jako kierownicy projektów uzyskali lub uzyskają finansowanie grantów w konkursach wymienionych agencji, winny być przez nich składane w Centrum Zarządzania Projektami CM i zawierać szczegółowe informacje dotyczące pozyskania tego finansowania. Realizacja wniosku o przyznanie nagrody nie może nastąpić wcześniej niż uzyskanie grantu.

Za uzyskanie grantu przyjmuje się datę rozpoczęcia realizacji projektu lub datę podpisania umowy grantowej (jeśli jest wcześniejsza niż data rozpoczęcia realizacji projektu). Warunkiem dopuszczalności przyznania nagrody jest brak wykluczenia możliwości jej przyznania w zasadach projektowych.

Wysokość nagrody wynosi 1% całkowitej kwoty finansowania grantu przyznanej UJ CM, nie więcej jednak niż 60.000 zł brutto. W ramach przyznanej nagrody, kierownik projektu może zawnioskować o podział nagrody pomiędzy członków zespołu projektowego, zgodnie z wkładem każdej osoby zaangażowanej w uzyskanie finansowania.

Dodatkowo, dla projektów z finansowaniem przekraczającym 1,5 mln zł, kierownik projektu będzie miał opcjonalną możliwość całkowitego poświęcenia się pracy badawczej przez przejście do grupy pracowników badawczych na okres realizacji grantu.

Niniejsza decyzja ma na celu zwiększenie aktywności grantowej pracowników oraz wspieranie pozyskiwania wysokobudżetowych projektów badawczych, istotnych dla rozwoju Uniwersytetu Jagiellońskiego – Collegium Medicum, przy jednoczesnym zapewnieniu nadzoru nad efektywnością wdrożonych rozwiązań. Zobowiązuję: Centrum Zarządzania Projektami CM oraz Dział Płac Centrum Spraw Personalnych CM do bieżącego monitorowania kosztów i korzyści dla UJ CM wynikających z niniejszej decyzji.

Prorektor ds. Collegium Medicum

prof. dr hab. Maciej Małecki